Etyka pracy w teatrze 1

Kontakt opiekuna roku ze studentami traktowany jako godzina wychowawcza, rozmowy polegające na analizie zagadnień związanych z etyką pracy w teatrze

Rozmowy, konsultacje, reagowanie na bieżąco na różne sytuacje w tym konfliktowe i rozwiązywanie ich indywidualnie i grupowo.

Zajęcia mają charakter warsztatowy. Pierwsza część zajęć prowadzona jest w formie konwersatorium i dotyczy zagadnień związanych z etyką pracy w teatrze czyli zespołem norm wyznaczających określone obowiązki moralne związane z wykonywaniem zawodu aktora i społecznymi stosunkami zawodowymi.

Rozpatrywanie funkcji etyki zawodowej jako regulowanie stosunków wewnątrz grupy zawodowej. Chodzi m.in. o solidarność zawodową, udostępnianie wiedzy młodszym kolegom i koleżankom po fachu, wzajemną pomoc, czy też zachowanie zdrowej konkurencji. Przybliżenie pojęcia zasad panujących w teatrze , ogólnie przyjętych zachowań, (omówieniu konkretnych przykładów) przesądów panujących wśród aktorów (omówienie konkretnych przykładów)

Druga część to .rozmowy, konsultacje, reagowanie na bieżąco na różne sytuacje w tym konfliktowe i rozwiązywanie ich indywidualnie i grupowo.

Student dokonuje samooceny i konstruuje samodzielne uwagi wobec innych osób, uwagi krytyczne przyjmuje jako inspiracje do poszukiwania nowych rozwiązań oraz dorobek artystyczny buduje w oparciu o etos zawodu aktora i twórcy i funkcjonuje jako artysta z zachowaniem wszelkich zasad etyki obowiązujących w środowisku teatralnym i filmowym KK06, kk07 kk08

Dopuszczalne są 2 nieusprawiedliwione nieobecności na zajęciach.

Warunkiem zaliczenia jest aktywny udział w zajęciach